課程背景

KOUCAI

職場上、生活中，我們評價一個人時，習慣用各種軟、硬實力指標衡量。
硬指標多數是直指結果的，如學歷、證書、經驗等；軟實力指標則指通往成績的過程中展現出來的能力，如溝通能力、情緒管理能力、當眾講話能力。?其中，當眾講話能力表現最為直觀。
面試應聘需要當眾講話，考公務員需要當眾講話，升職競選需要當眾講話，新人介紹需要當眾講話，匯報工作需要當眾講話......?你的所有思想，都需要通過當眾講話輸出呈現！
如果你存在以下情況：
1.一上臺講話就緊張發抖，產生怯場逃避心理
2.面對當眾講話，手腳無處安放，渾身不自在
3.說話缺乏邏輯和條理性，想到哪兒說到哪兒
4.說話沒有感染力，聽眾不在意聽你在講什么
5.無法在短時間內表述清楚觀點，溝通效率低
6.向領導匯報不知該從何下手，職場發展不順
7.在員工面前沒有威信和氣勢，影響領 袖形象
8.說話沒有重點，講了半天對方一句也沒聽懂
邀請您，走進新勵成《當眾講話》課堂！
作為新勵成經典王 牌口才課程，《當眾講話》課程17年來成功幫助17萬+學員人次突破上臺恐懼，由內到外建立氣場，放大個人影響力。
匯總20多個高效表達公式，通過“測、教、學、練”4大步驟，實戰訓練面試、競崗、競聘、匯報、談單、演講、飯局等日常生活各種表達場合，幫助學員克服緊張怯場心理，增強表達邏輯，自信開口表達。