軟件測試崗位優勢

1.50萬人才缺口
國外標準:測試與開發人員對比為1:1,而國內僅為1:8,市場缺口大。
2.入職起薪高
測試社會薪資已超過開發,海文軟件測試學員平均入職薪資8000+
3.無性別歧視
軟件測試崗位要求認真、耐心、負責、善溝通,故男女比例相當。
4.入門門檻低
零基礎可入門,代碼內容少,短期培訓可勝任。
5.薪資增長快
1~2年后,月均8000~13000元,享受帶薪年假、內部培訓、住房公積金等福利待遇
6.多元化發展
接觸各行各業,既可走技術路線,又可走管理路線。

職業發展方向

軟件測試實習生:
初高中學歷即可
只需要掌握基本的計算機編程語言,不需要精通
能夠根據測試計劃,搭建測試環境,提出測試報告,進行交流反饋
專業軟件測試工程師:
熟練掌握各種程序語言
和各類測試管理工具
根據需求,分析完成測試方案設計和測試需求的開發
有很強的分析定位問題能力,能根據BUG提出自己的見解
高級軟件測試工程師:
精通各種程序語言,對各類測試管理工具有豐富的測試管理經驗
能夠對測試發現缺陷進行風險評估,確認缺陷和協調修復缺陷
能有效分解測試任務,協調測試過程中的各種資源

課程優勢

1.產品質量監控部門的考核認證
所有老師的授課能力、技術水平、項目能力、責任心、工作態度等都必須通過品控部門的考核認證。
2.以案例/項目來進行驅動教學
不低于6個實際的項目經驗,提高學員動手能力,畢業后即積累2年工作經驗。
3.課前、課中、課后標準化學習素材
針對學員在整個課程學習的過程中所需要的不同的資料,制定了大量課前知識點預習教材,課中練習案例,課后復習鞏固的作業和項目。
4.提供平臺進行能力提升
通過PK賽提升學員的人文技能:溝通表達能力、演講能力、抗壓能力和自信心。
5.課程研發小組進行課程設計/更新
杜絕課程粗制濫造,不同老師有自己的授課標準,我們保證授課質量的一致性。

課程設置